不正休暇の奈良市職員、威圧的態度で、医者に診断書作らせる

開業医「言いなりに診断書」　奈良市の長期病欠職員
　奈良市環境清美部収集課の男性職員（４２）が病気を理由に休暇・休職を繰り返し、５年９カ月の間に８日しか出勤していなかった問題で、奈良市内の開業医が２７日、「言いなりに診断書を書かざるをえなかった。利用された」と朝日新聞記者に証言した。この職員は記録の残る００年１２月から現在まで、過敏性大腸炎や大脳酸素欠乏症など１４の病名で計３４回、休暇・休職を取得した。そのたびに診断書を市に提出し、多くを開業医が作成していた。

　開業医によると、４２歳の職員は２年ほど前から繰り返し訪れるようになり、「神経を使うと下痢をする」「腰が痛い」などと訴え、過敏性大腸炎、胃潰瘍（かいよう）、腰痛の病名で診断書を２０通ほど書いたという。

　４２歳の職員の態度に威圧感があったといい、「訴えられた症状通りの診断書を作成した」と認めた。

　この病院には約５年前から、市環境清美部の他の複数の職員が診療に訪れるようになった。「それぐらいで休まなくても」と開業医が診断書の作成を拒むと、「しんどいから来てるんや」などと大声で怒鳴りつけられることもあったという。

　開業医は「いやと言えなかった。利用されて反省している」と話している。

　４２歳職員の他の病名は市への提出順に、右ひざ関節炎、一過性脳虚血発作、多発性神経痛、左ひざ関節炎、椎間板（ついかんばん）ヘルニア、背部神経痛、左座骨神経痛、右座骨神経痛、左ひざ内側の側副靭帯（じんたい）損傷など。開業医を含む４病院が診断書を作成。職員は０４年以降、三つの病名を交互に繰り返していた。

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　奈良市は２７日、４２歳の職員を懲戒免職、上司の管理責任者ら約２０人を減給などの処分にした。

http://www.asahi.com/national/update/1027/OSK200610270044.html

「病欠」職員を懲戒免職　奈良市長も減給


　奈良市の環境清美部の男性職員（４２）が病気休暇を繰り返し、５年余りで８日間しか出勤していなかった問題で、藤原昭市長は２７日、同日付でこの職員を懲戒免職処分としたと発表した。
　また管理監督責任を問い、市長自身を減給１０分の２（６カ月）、福井重忠助役を同１０分の１・５（６カ月）とするほか、上司や人事管理部門の幹部計２５人を減給などの処分とした。
　藤原市長は「市民の信用を失い申し訳ない」と謝罪した。
　同時に、これまでの病気休暇制度が今回の不祥事の背景にあったとして、制度を見直す考えを示した。

怒鳴る元気はあったんだ。